01 採用

紹介手数料28万円(税別)。候補者との事前面談をしてからご紹介します。

外国人材を採用したい企業へ。求人条件の整理から、入社後の状況確認まで担当します。

一括型の場合。分割型(月3万円×最大12か月、上限36万円)もお選びいただけます。金額はいずれも税別です。

  • 全国対応
  • 受入企業向け
  1. 条件整理
  2. 候補者選定・事前面談
  3. 面接・条件調整
  4. 入社後確認

候補者プロフィール(サンプル)

(例)Aさん

出身国
ミャンマー
希望業種
宿泊
日本語レベル
日本語 N3相当
在留資格
特定技能1号(宿泊)
希望勤務地
全国(応相談)

配属前に確認すること

  • 日本語レベル:日常会話は問題なくできる。業務指示の理解ができる。確認済み
  • 現場コミュニケーション:あいさつ・報連相ができる。チームで協力して働ける。確認済み
  • 面接所見:真面目で学習意欲が高い。接客に対して前向きな姿勢。確認済み

総合所見:日本語でのコミュニケーションに問題はなく、業務への理解度も高い。配属先の業務に早く慣れることが期待できる。配属準備状況:配属可能

紹介手数料28万円(税別。一括型の場合。分割型の月3万円×最大12か月、上限36万円もお選びいただけます)で、求人条件の整理から入社後の状況確認まで担当する外国人材紹介サービス

求人のお申し込みは、このページ下の「求人を依頼する」フォームから(受付は無料です)。

28万円は一括型の金額です。分割型(月3万円×最大12か月、合計で最大36万円)もお選びいただけます。金額はいずれも採用者1名あたり・税別です。くわしくは料金と返金の仕組みへ。

紹介手数料と、当社の立場。

  1. 毎月の支援費はいただきません

    当社は登録支援機関ではありません。

  2. 求職者から費用はいただきません

    紹介手数料は、求人企業からいただきます。

  3. 入社後の状況確認まで含みます

    求人条件の整理から入社後の状況確認まで、紹介手数料に含まれます。

紹介手数料
一括型28万円(税別)6か月未満の自己都合退職は、期間に応じて返金
分割型月3万円(税別)×最大12か月合計で最大36万円。退職した月の翌月からは発生しません

いずれも、就職後1年間の賃金の30%が上限です。返金の条件は「料金と返金の仕組み」に掲載しています。

紹介手数料28万円または月3万円最大12か月(いずれも税別)と、手数料に含まれるもの

求人条件の整理から、入社後の状況確認まで。

丸忠物産が担当する9つの業務

  1. 求人条件の整理
  2. 候補者の選定
  3. 候補者との事前面談
  4. 企業面接の日程調整
  5. 雇用条件の調整
  6. 内定後の候補者連絡
  7. 入社日までの連絡
  8. 入社後の状況確認
  9. 行政書士事務所のご紹介

紹介して終わり、にしない。

入社後の状況も確認し、採用後の支援体制や在留の節目まで見据えます。

当社が行わないこと

在留資格の申請書類の作成・代行は行いません。提出書類の作成が必要な場合は、行政書士事務所をご紹介します。ご契約と報酬のお支払いは、貴社と行政書士事務所との間で直接行っていただきます。

求人条件整理から入社後確認まで丸忠物産が担当する九つの業務と、行政書士事務所のご紹介(契約と報酬は直接)

紹介できる人材と、対応する6分野。

全国で対応します。

紹介できる人材
対応国籍ミャンマー・タイ・ネパール・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア等
在住地国内・海外
在留資格特定技能1号、技術・人文知識・国際業務、技能実習修了者等
日本語レベルN4〜N2(またはJFT-Basic合格)
紹介までの期間案件ごとに異なります

対応分野

  • 飲食料品製造
  • 介護
  • 外食
  • 宿泊
  • 工業製品製造
  • ビルクリーニング

※建設分野は、職業安定法第32条の11により有料職業紹介ができないため、人材紹介の対象外です(建設分野の特定技能の求人・求職は、一般社団法人建設技能人材機構(JAC)の無料職業紹介をご利用ください)。

※外食業分野は、2026年4月13日から新規の受入れが停止されています。海外から呼び寄せる手続きに加え、ほかの在留資格から外食業分野への変更も原則として許可されません。いま特定技能1号(外食業)で働いている方の転職は、通常どおり審査されます(出入国在留管理庁)。

介護の場面の日本語チェック

ご紹介の前に、登録日本語教員がオンライン面談で、介護の現場の5つの場面(申し送りの聞き取り、記録の読み取り、利用者への声かけ、異常時の報告、記録の記入)での日本語を確かめ、結果をレポートでお渡しします。

本人の同意を得て行い、費用を本人から受け取ることはありません。介護の技能そのものを評価するものではなく、採用の判断は貴社が行います。当社の講習や日本語学校の受講記録とは別の評価です。

対応国籍、在住地(国内・海外)、在留資格、日本語レベルと、外国人材を紹介する六つの対応分野。介護については、介護の場面の日本語チェックの案内

会社情報と許認可

2002年設立の事業会社

東京・南千住でのホテル運営を原点に、2002年から事業を続けています。

代表のタイでの経歴

タイ高等教育省の顧問などを務め、バンコクに代表事務所を置いています。

有料職業紹介事業

14-ユ-302507 厚生労働大臣許可

労働者派遣事業

派14-303784 厚生労働大臣許可

採用条件と、採用後の状況を整理します。

外国人材の採用、支援体制、制度対応教育、評価・記録を一つの窓口でご相談いただけます。

全国対応(教育はオンライン)

LINEで相談する:コスト編・期限編の2資料をご案内

30分相談を予約する

丸忠物産有限会社 HR事業部

2002年設立の事業会社、代表のタイでの経歴とバンコクの代表事務所、許認可と採用相談の案内

求人のお申し込み

求人を依頼する

会社名・職種・勤務地・募集人数・いつまでに・ご連絡先の6項目だけを、ご入力ください。賃金・労働時間などの労働条件は、ご入力のメールアドレスへのご案内で、あらためてうかがいます。

求人のお申し込み(受付)は無料です。紹介手数料は、採用が決まった場合に、採用者1名あたり、一括28万円、または月3万円×最大12か月(いずれも税別)です。上限は、就職後1年間の賃金の30%です。

ご入力いただいた内容は、求人のお申し込みの確認、ご連絡(求人票のご入力のご案内を含みます)、候補者のご紹介の検討に使います。取り扱いは、個人情報保護方針をご覧ください。

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外国人材の受入れ・制度の確認資料を、受入れ企業の人事・総務の方向けにそろえています。お名前と会社のメールアドレスを入力すると、資料のリンクをメールでお送りします。

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